Płaci odszkodowanie pracownikowi oraz karę, którą może nałożyć inspekcja pracy. Jeżeli chodzi o przeprowadzenie szkoleń dla pracowników, to nowy pracownik musi być przeszkolony w ciągu 6 miesięcy, a pozostali muszą powtarzać szkolenie co 2-3 lata w zależności od zajmowanego w firmie stanowiska. W fabrykach, gdzie ryzyko wypadku jest większe, szkolenia organizuje się dość na prawdę bardzo często. Na harmonogram szkoleń ma wpływ błyskawiczna ocena ryzyka zawodowego, której pracownicy firmy szkoleniowej dokonują na początku współpracy. Drug im obowiązkowym w firmie szkoleniem są szkolenia ppoż. Te organizuje inspektor zakresu bezpieczeństwa przeciwpożarowego i każdy pracownik przechodzi takie szkolenie jedynie na początku przy zatrudnianiu. W późniejszym czasie nie jest już ono powtarzane, choćby wielu pracodawców urządza w firmie pokazowe i kontrolowane ewakuacje przeciwpożarowe, sprawdzając, czy pracownicy potrafią się bezpiecznie ewakuować. Szkolenia z wykorzystania sprzętu przeciwpożarowego nie są przeprowadzane wcale. W firmie znajdują się gaśnice i pracownik teoretycznie wie, jak ich używać, niemniej jednak w praktyce większość przenigdy nie miała takiego sprzętu w rękach, zatem wysoce prawdopodobne jest to, że nie będzie potrafiła go użyć we właściwy sposób.
Więcej informacji: instrukcja bezpieczeństwa pożarowego łódź.